Sommaire
Comment fonctionne le CPF ?
- Alimentation : Les salariés à temps complet cumulent 500 € par an de CPF (plafonné à 5 000 €). Les personnes peu qualifiées peuvent cumuler 800 € par an (plafonné à 8 000 €).
- Accès en ligne : Sur “Mon Compte Formation”, vous consultez votre solde en euros et choisissez la formation souhaitée.
- Formations éligibles : Elles doivent être certifiantes, diplômantes ou inscrites au RNCP. L’apprentissage des langues, la formation à la création d’entreprise ou la préparation du permis de conduire peuvent aussi être prises en charge.
Autres possibilités de financement
- Plan de Développement des Compétences : Mis en place par l’employeur, il peut prendre en charge tout ou partie du coût de la formation (pas décompté du CPF si c’est à l’initiative de l’entreprise).
- Pôle Emploi : Peut abonder le CPF des demandeurs d’emploi si le solde CPF ne suffit pas.
- Régions et OPCO : Dans certains secteurs, les opérateurs de compétences (OPCO) ou les Conseils régionaux complètent la prise en charge financière.
Comment mobiliser ses droits ?
- Choisir une formation : Recherchez les organismes labellisés ou certifiés. Vérifiez la modalité (en présentiel ou à distance) et les dates disponibles.
- Faire la demande via Mon Compte Formation : Vous créez votre dossier, précisez le mode de financement (CPF seul ou CPF + abondements).
- Validation de l’organisme : L’organisme valide votre inscription et la formation peut démarrer. En cas de besoin d’abondement (Pôle Emploi, Région), vous devrez fournir des justificatifs supplémentaires.
Conclusion
Le CPF est un atout incontournable pour évoluer professionnellement ou se reconvertir. Il peut être complété par des financements externes pour couvrir la totalité des frais. Pour plus de détails, consultez notre Guide Aides à l’Emploi et à la Formation et découvrez également l’ARE ou l’ACRE si vous envisagez de créer votre activité.
Les questions relatives à cet article
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